As instituições de saúde são organizações de estruturação complexa, dinâmica e em
constante mudança. Neste contexto, são necessários profissionais de saúde
detentores de competências de liderança, capazes de influenciar os comportamentos
dos subordinados no sentido da consecução dos obje...
Os hospitais são instituições de estrutura complexa que se encontram em constante mudança. Em qualquer organização a satisfação dos trabalhadores tem implicação direta na qualidade dos serviços prestados. Assim, no contexto hospitalar, uma liderança eficaz pelas chefias é essencial para uma ...
Objetivou-se relacionar as atividades desenvolvidas pelos enfermeiros que atuam em Unidade Básicas de Saúde com Estratégia Saúde da Família em um município do Sul do Brasil com os principais estilos de liderança situacional propostos pelo modelo de Hersey e Blanchard. Realizou-se uma pesquisa quan...
